上海闵行房地集团2023年校园招聘启事

 

上海闵行房地（集团）有限公司成立于1996年12月，26年来公司秉承“诚信、守法、务实、开拓”的企业宗旨，形成以房地产开发经营、产业园区运营服务、物业管理等业务并举的多元经营格局。

公司积极参与上海南部科创中心建设，聚焦医疗机器人、人工智能、工业设计等重点产业，以校企合作为依托，对标国际一流的科创成果转化载体和服务体系，打造环交大资源集聚区。除此之外，公司积极实施海外发展战略，2014年在澳大利亚成立全资子公司，实现跨国经营发展。

上海闵行房地（集团）有限公司秉持“以人为本”的用人理念，遵循基层选拔的用人方式，注重全方位的人才培养。公司旗下设有十余家控股公司，可为员工提供多元化的发展渠道及平台资源。

现面向2022届、2023届应届毕业生诚聘以下岗位，我们将为您提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，热忱欢迎有志之士和专业人才加盟。

岗位一、产业/商业运营专员

• 岗位职责：
  • 1、根据租赁合同约定向租户收取租金、开具发票并做好相应台账；
  • 2、联系物业监督租户撤场房屋恢复，跟踪营业执照注销手续完成情况；
  • 3、梳理并上报房屋空置、二次招商需求；
  • 4、联系物业配合完成商场/外广场活动的服务工作（若项目涉及）；
  • 5、联系物业完成广告牌/位招租后的安装工作；
  • 6、跟进租户日常经营问题解决情况。
• 任职要求：
  • 1、具有科技企业孵化器相关申报经验或商业综合体运营经验者优先；
  • 2、具有一定文字功底，擅长各类政府公文、宣传通稿等写作；
  • 3、能熟练操作Microsoft Office等办公软件；
  • 4、有一定的组织、协调能力、人际关系处理能力，亲和力好，思维敏捷，沟通能力强；
  • 5、能独立处理业户投诉、应对各类突发事件的能力。

岗位二、物业专员(储备经理)

• 岗位职责：
  • 1、熟悉物业各个职位的运作流程以及整体事务
  • 2、负责常规物业服务阶段的业户咨询解答、诉求处理及报修服务，并及时协调解决；
  • 3、负责责任区域内住户入住、装修手续的办理，住户房屋及设施、公共设施等工程维修接待、安排、跟踪和回访工作，做好空置房管理以及小区公共区域的巡视工作；
  • 4、负责物业服务前置工作，建立客户档案及维修施工管理档案，与业户保持有效沟通，及时提供物业管理服务；
  • 5、负责定期拜访客户，全面了解客户需求，维护客户关系提升满意度；
  • 6、参与部门或项目轮岗安排，作为公司专业或项目管理人才储备，后期根据自身情况来选择多方位发展。
• 任职要求：
  • 1、有长期从事物业管理行业的职业规划，有强烈的责任心、上进心；
  • 2、学习能力强，有良好的沟通能力、逻辑思维能力；
  • 3、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公应用软件；
  • 4、有良好的沟通协调及解决问题的能力，抗压能力强。

岗位三、经营监管专员

• 岗位职责：
  • 1、负责制定全资子公司的经营指标及考核评价；
  • 2、负责对全资子公司进行日常经营监管；
  • 3、负责全资子公司年度经营计划的跟踪，经营数据分析，并提出针对性的业绩改善指导建议；
  • 4、负责对自有产业委托物业的管理、预算审核和考核评价；
  • 5、负责对业务单元的飞行测评和检查。
• 任职要求：
  • 1、具备专业财务、会计知识，熟悉财税相关法律法规及财务相关工作流程；
  • 2、拥有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；
  • 3、能独立完成项目核算、统计分析,能发现公司经营管理中的问题,提出合理化改进建议;
  • 4、熟练操作财务软件及Office办公软件；
  • 5、认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力；
  • 6、学习能力强，能独立思考，善于总结工作经验，团队意识强，工作适应性强；
  • 7、有房地产行业工作背景优先；
  • 8、具备财务专业相关资格证书者优先。

岗位四、人力资源专员

• 岗位职责：
  • 1、负责员工招聘，包括需求分析，渠道优化，面试筛选、背调、薪资谈判。定期进行招聘总结，提出优化建议；
  • 2、负责建立和维护企业人才库，跟踪和收集同行业公司和人才市场的动态；
  • 3、负责员工入离职手续办理、合同签订，入职培训及相关的手续实操；
  • 4、负责企业文化建设，进行企业文化活动策划、组织与执行；
  • 5、协助编制工作说明书、制定绩效目标、进行绩效跟踪；
  • 6、协助进行培训的前期需求调查分析、培训实施以及后续培训跟踪；
  • 7、完成上级领导交办的其他任务。
• 任职要求：
  • 1、具有企业运营管理或人力资源相关岗工作经验；
  • 2、具备良好的活动策划和创新能力；
  • 3、有线上智能人力系统操作经验优先，熟悉国家相关政策及法律法规；
  • 4、能熟练操作office等办公软件，具备较强的文案写作能力；
  • 5、具备较强组织协调和沟通能力，较好的心理素质及责任感。拥有较强的创新意识、学习能力，且能独立思考。

岗位五、助理会计

• 岗位职责：
  • 1、负责每月账务处理，编制财务报表；
  • 2、负责所有公司和项目独立核算，合理分摊费用；
  • 3、负责租金、房款等收入核对，开具并管理发票；
  • 4、负责财务资料整理装订保管，并定期归档；
  • 5、协助部门其它工作。
• 任职要求：
  • 1、具备会计初级资格证者；
  • 2、熟练操作财务软件及Office办公软件；
  • 3、认真细致，爱岗敬业，责任心强，具有良好的沟通能力；
  • 4、学习能力强，能独立思考，善于总结工作经验，团队意识强，工作适应性强；
  • 5、有较丰富的实习经历者优先。

岗位六、行政秘书专员

• 岗位职责：
  • 1、负责公司规章制度执行情况督办；
  • 2、负责信息收集与上报工作；
  • 3、负责公司上传下达组织协调工作；
  • 4、负责整理、汇编各部门业务流程、技术标准；
  • 5、负责起草各类文件、报告、汇报材料
  • 6、负责收发、登记、传阅、检查、催办结报各类文件；
  • 7、负责记录、汇编公司重大活动、事件等。
  • 8、完成上级领导交办的其他任务。
• 任职要求：
  • 1、具有本科及以上学历，行政管理、文秘、法学等相关专业应届毕业生优先；
  • 2、具备良好的文字功底，熟悉公文写作；
  • 3、有新媒体运营经验者优先，具备清晰的传播思路；
  • 4、党员优先；
  • 5、持有C2以上机动车驾驶证，能熟练驾驶；
  • 6、英语四级及以上，具备良好的听说读写能力；
  • 7、具备良好的沟通、表达、学习能力。

一、报名时间、方式

• 1.报名截止时间:2023年12月31日
• 2.报名方式:
  如有意向，请登录公司官网www.shmhfd.com，点击“加入我们”，下载《应聘人员职位申请登记表》，填写完后连同您的简历一起投入以下邮箱：shmh@shmhfd.com，或添加下方微信二维码投递咨询。
  

二、薪酬福利

• 1.薪资:面议
• 2.福利:五险一金+补充住房公积金+各类津贴+劳动保护费+提供工作午餐 +带薪年休假

三、注意事项

• 1.应聘者对所交材料的真实性负责，发现弄虚作假者取消应聘资格
• 2.公司将根据应聘者材料，择优筛选，并以电话或短信、电子邮件形式通知应聘者参加面试。