集团公司组织开展“成长型思维”学习培训活动
2021-04-26

 

2021 年 4 月 25 日，为进一步提升公司员工的综合素质，帮助员工审视现状，辅助建立个人成长型思维，促进工作，集团公司组织全体在职员工，在“创想 600” 二楼会议室开展了“成长型思维”培训活动。活动根据美国斯坦福大学心理学家卡罗尔·德韦克多年研究成果，通过进行“成长型思维”问卷调查、邀请专家授课，培训过程中进行分组讨论，头脑风暴，案例剖析，并以学习成果汇报分享的形式进行“成长型思维”训练，员工们结合个人实际工作和遇到的问题，通过制定自我愿景、使命、核心价值观，找出能力差距和提升工作的措施，以及付诸行动制定远景目标和近1—3年行动计划等，进一步深入了解了固定性思维和成长型思维两种思维模式的本质差别，以“问题导向”，面对问题，自我审视优势和不足，提高解决问题的能力，提升自信，形成积极的思维和行为习惯，从而更好地不断改进和提升自身工作。培训活动取得积极成效